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建筑业大裁员即将到来!

发表时间:2018-09-29 15:22:21  来源:协城挂靠网  浏览:次   【】【】【

建筑业大裁员即将到来!

某建企职员想辞职,其和老板的对话如下:


职员:老板,这是我的辞职信,麻烦你签下!

老板:理由是?

职员:我已经一年没回去了,都快忘了老婆长啥样了?加上工资又那么低...

老板:好了,我懂你的意思了。这样吧,我给你放一个月的假,你回家看你老婆。咱俩一人让一步,你呢也别辞职,我呢也不扣你这一个月的工资,咋样?

职员:多谢老板(内心窃喜,白得一个月休假)


过了一段时间,该职员又去辞职:

职员:老板,这是我的辞职信,麻烦你签下(内心窃喜,又想故伎重演...)

老板:好的(立马就给批了)。口中确认到“这是你自愿的哦,没有补偿的哦”。

职员:老板,你怎么不按套路出牌,不挽留一下了呢?

老板:马上都税改了,连工资都快发不起了,正为裁员而找不到借口呢(内心窃喜,又减轻了一个人力成本)

职员:...


很多人以为上面只是一个笑话,但我要告诉你,这是残酷的现实。


裁员大潮来袭

2018年8月24日,据新浪财经的报道,接近绿地的多名行业人士对地产话事人透露,绿地集团董事长、总裁张玉良近期对京津冀、上海、及广深事业部总经理做出指示,要求上述区域尽快完成瘦身(裁员10%-30%”)。


2018年8月,泰禾裁员的消息已经刷爆了朋友圈,比例高达30%。一些岗位要考试,考试不及格,直接裁掉,本科非985/211院校的,也直接裁掉……


深圳万科除营销部总经理及以上管理层外,营销部人员被就地免职,重新竞争上岗。


2018年8月28日,网曝碧桂园裁员30%,后官方回应人才优化属企业日常管理行为。


2018年8月25日,美图公司Q2季度财报收入同比下降5.9%,净亏损1.27亿,随即网曝美图公司裁员消息。


2018年8月27日,拉勾网前CEO马德龙离职,并随即网曝拉勾网裁员消息,而极具讽刺的是拉勾网本身即是一家专注于互联网人才的招聘平台。


最惊人的是,连平安资管部的30多个投资经理和资深投研,只留下3个人,其他的全部开除,给2个月时间找工作。平安保险牛逼吧,躺着挣钱的公司,然而,在急剧上升的人力成本面前,都举起了双手。


如果以上数据你觉得还不够,再来看智联招聘公布的数据:2018年第二季度,小微企业用人需求较第一季度平均下降26.6%,侧面印证了很多公司裁员的事实。


上面说了这么多,就是想要给大家敲响警钟,那就是大环境所趋、资本寒冬下裁员大潮正滚滚而来,席卷各行各业!企业生存艰难,明星企业都不好过,更何况是靠人力资源堆积起来的建筑企业呢?

裁员大潮原因


1 外部环境——贸易战

之前的600亿美元的贸易战已经对中国的外贸造成了不小的影响,幸好国家及时推出了1.35万亿的基建专项债刺激。而时隔不久,就在2018年9月18日(9.18国难日),特朗普指示美国贸易代表将继续对大约2000亿美元的中国进口商品征收额外关税。该关税将于2018年9月24日(中秋节)生效,年底前设定为10%的水平,(2019年)1月1日起,关税将上升到25%,可见特朗普政府用心多么险恶。


2 内部环境

01建筑业增加值的下滑

其实,建筑业的下滑早就有征兆,只不过以前很多人是用建筑业产值来表征建筑业的发展趋势,但其实这是不准确的。因为产值里面包含了一大部分材料价格等的上涨,就像衣物行业的棉花价格上涨导致产值上升一样,并不能一定认为相应行业趋势看好,而应当用建筑业增加值来表征更为直观和合适。


建筑业增加值增长缓慢,而从业人员依然大幅增加,劳动生产率的增长显得疲软,2017年,按建筑业总产值计算的劳动生产率为347462元/人,比上年增长3.11%。从表中的趋势我们可以看到,如今劳动生产率增长已经追不上GDP了。没有产出,又何来工资的上涨呢,行内人员普遍感觉到的窘境在2014年以后的劳动生产率数据上就可以得到印证。


做为施工业务前端的设计业务,已经出现了部分细分行业的业务萎缩,房屋建筑为主的设计院开始业务下降,部分建筑设计院的业务量下降20%甚至更多,到了下半年,部分建筑设计院已经开始降薪和裁员。很多人也许觉得危言耸听,那么这里我们举个例子:


如中国建筑设计研究院2014年营业收入60亿,利润4亿。中设设计集团股份有限公司(简称:中设集团)2018年上半年,营业收入17亿,利润1.58亿。这两家均属设计行业的佼佼者但实际利润都不到10%,所以很多你以为的行业暴利都只存在于你的想象当中。


那么作为作为勘察设计后端的施工业务呢?以房屋建筑为主的建筑企业,新签合同出现下降,部分已经签署的合同要么推迟开工,要么停工,而房地产行业巨大的存量和较低的去化速度,直接导致了房企裁员潮的来袭。而作为基建板块,幸好7月份有1.35万亿作为续命,否则日子也不好过。另一方面是由于市场的延迟性,这块市场的影响一般会延迟半年至一年左右显现。从基建通大数据统计来看,施工总包市场的竞争日趋激烈,以施工总承包为例,当高端业务缩减的时候,过去聚焦于高端业务的企业逐步下行到中端业务,聚焦于大型项目的企业逐步延伸到中小型项目,为了生存,很多企业现在见项目就抢,因为他们已经把活下去作为唯一的生存之道。


02营改增、税改、人口红利的消退、强监管时代来临


而对于对于税务的追缴行动已经开启。9月3日,裁判文书网公布一份行政裁定书,内容主要为:常州市某公司2007年12月至2017年11月期间欠缴社会保险费合计201万元,江苏省常州地方税务局第五税务分局作出社会保险费征收决定,对该公司征收社会保险费。在征收决定生效后,因该公司未全部履行缴纳义务,税务机关向法院申请强制执行。这意味着,你以前的旧案也要一起清算,所以不要以为过去的就既往不咎了,而以后建筑业面对的将会是一个强监管的状态。


大环境所逼+强监管+政策红利消退+人口红利消退多重叠加,导致了建筑业的裁员大潮已经无法阻挡,这些因素历史上从来没有过的


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